OBJECTIF:  Permettre aux TPE et aux salariés de bénéficier de formation personnalisée et adaptée à leurs difficultés. En effet, leur stress n'est pas le même que dans une grosse entreprise.

Durée du travail souvent supérieure à la moyenne, salaire moyen inférieur...

L'isolement peut être source de stress.

DESCRIPTIF: Sous forme de jeux de rôle, le coach d'entreprises propose une formation en 4 points:

1. Définition du mécanisme du stress
2. Identification des attentes et besoins créateurs de stress
3. Recadrage des émotions
4. Technique de gestion du stress