INITIATIVES de bronze 2017 : le stress vs bien-être au travail dans nos entreprises
La mise en place de notre axe stratégique 2017 commence par des ateliers d'improvisation , associés à des interventions thématiques sur la gestion du stress, la santé, le sport, le bien être...
Atelier découverte n°1
Exercice "Oui et" :
les participants se positionnent sur 2 files indiennes face à face.
..../...
exercice "Mot lancé" : tous en cercle prennent le même rythme en mouvement de balancier et chacun à son tour lance un mot (association d'idées).
.../... Une phrase courte puis les autres répliques commencent par "Oui et" + nouvelle offre, sans négation, ni
question.
... /...
Goaler : une personne (le goaler) au centre du cercle reçoit les propositions de situation des autres participants, une par une et réagit de suite en trouvant sa place.
Compter ensemble : tous en cercle, les yeux fermés, chacun lance un chiffre à haute voix, sans se chevaucher.
A travers ces ateliers ludiques c’est bien de confiance, d’écoute, d’observation et de concentration dont il est question.
Si nous avons été surpris par les exercices proposés, ils révèlent notre difficulté à adapter notre réaction face à des situations inhabituelles. Ils
confirment notre besoin d’entraînement pour mieux ajuster nos paroles et nos actions. Il faut pour cela persévérer dans notre apprentissage. Une session, de 6 ateliers sur 3 mois, est proposée
dans ce sens.
INITIATIVES d'argent : le Club Trajectoire également récompensé
Accueil chaleureux de la part des deux nouveaux co- présidents de Trajectoire : Pascale Sarraute et Jean Luc Lanoelle entourés d'une douzaine de membres.
Rappelons que Trajectoire fut lauréat Initiatives d'argent 2017 avec la création d'un groupement d'employeurs, GE33 Sud Gironde et d'un cluster ressources humaines.
Le Club Trajectoire, avec près de 150 membres, envisage de développer l'offre de mutualisation déjà en place, en inter-clubs. Cette offre a déjà séduite 2 CDC, celles de Bazas et Sud Gironde.
Exemples de mutualisation prévues sur 2017:
- PSC1
- Contrôle des installations électriques
- Temps partagé,
- Prestations informatiques.
La mutualisation des services, ajoutées à celle des ressources humaines optimisent les possibilités de partenariat et développement des zones de revitalisation rurale.
Madame Virginie David, directrice de la SPL sud gironde présente le tout nouvel outil de développement économique du territoire issu d'une démarche politique partagée : la Société Publique Locale Sud Gironde, structure publique aux statuts privés.
Et de QUATRE !
Pour la quatrième fois consécutive, le Club Entreprises du Réolais a reçu de la CCI le trophée Initiatives...
Après l'argent en 2015, le bronze en 2016 et 2017, de nouveau l'argent avec le Trophée 2018.
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Valoriser son entreprise et un jour la transmettre", le Club Entreprises du Réolais voit son projet à nouveau primé.
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