"Tableaux Complémentaires" :
propositions de lieux/situations (réunion d'entreprise, chantier BTP...).
Objectif : s'écouter & s'observer pour réaliser une image commune, un objectif commun.
"Dia-monologue":
2 lignes face à face, une personne de la ligne A raconte une anecdote aux 2 personnes en face d'elle de la ligne B (en écoute extrême). Au bout d'1 min, on demande à la ligne B de dire ce qu'elle
a retenu des 2 histoires.
Objectif : développer l'écoute active, être capable d'écouter plusieurs personnes en mêmes temps.
"Les petits conflits" :
2 personnes jouent une situation. La 1ère minute, tout va pour le mieux (bonnes relations, compliments...). La 2ème minute, des nuages apparaissent entre les 2 personnages. La 3ème minute, c'est orageux, tout est prétexte à reproches, c'est le désaccord total.
Objectif: se jouer du conflit & dédramatiser les situations conflictuelles, extérioriser émotionnellement les frustrations-incompréhensions des situations de tension.
"Diaporama":
1 conférencier et 2 illustrateurs. Le conférencier commente les diapositives (les illustrateurs changent de position à chaque fois).
Objectif: inventer une conférence improvisée en prenant en compte les images proposées au fur et à mesure, s'amuser avec humour entre le décalage des illustrations et les propos.
"séance d'initiation yoga": 10 personnes participaient à cette séance . une belle découverte pour l'ensemble.
Alexis Cottinet, coach de sportif de haut niveau et consultant en entreprises nous livre son expérience. Il s’appuie sur 6 principes d’actions issus de l’entraînement sportif de haut niveau :
1/ L’esprit d’équipe
« Un seul homme peut être un élément crucial dans une équipe, mais un seul homme ne fera jamais une
équipe."
2/ Foi et coopération
« Quand un groupe se fait confiance, il est en mesure de relever tous les challenges."
3/ Les difficultés forcent la créativité
« Quand tout semble aller contre vous, souvenez-vous que les avions décollent toujours face au vent, pas avec lui.
4/ Expression et confiance
« Il faut se mettre en condition pour exprimer nos ressources ».
5/ Concentration, détail et précision
« J’essaie de faire la chose juste, au juste moment. Cela peut être de toutes petites choses mais habituellement ça fait la différence entre gagner et perdre ».
6/ Sagesse et équilibre
« La performance immédiate est vouée à l’échec.
VISEZ L’HARMONIE : en se préservant on atteint la performance. "
Changez de regard, ne luttez pas contre le stress, cherchez à améliorer votre qualité de vie, qualité de travail, autrement dit, améliorer votre performance personnelle.
JF Ricordeau, gérant du snack du pool-house de la piscine du Mirail nous a proposé une assiette de fruits de mer et chorizo à la plancha ainsi que des roulés de galettes de blé noir, salés et sucrés, le tout, accompagné des vins de nos membres viticulteurs.
Ateliers Facebook Pro
le 27 février 2020
Succès pour les ateliers Facebook Pro organisés par le club !
Ces ateliers pratiques et personnalisés, animés par Elodie Fazembat et Driss Bouzalmat (IZIWEB33) ont été suivis d'un moment de convivialité préparé par
Stéphan Utiel de Resto'Roul
Et de QUATRE !
Pour la quatrième fois consécutive, le Club Entreprises du Réolais a reçu de la CCI le trophée Initiatives...
Après l'argent en 2015, le bronze en 2016 et 2017, de nouveau l'argent avec le Trophée 2018.
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Valoriser son entreprise et un jour la transmettre", le Club Entreprises du Réolais voit son projet à nouveau primé.